Inhireinhire

Contoh alur

Penyaringan kandidat AI untuk rekrutmen volume tinggi

Recruiter tidak perlu menghabiskan minggunya untuk seleksi tahap pertama. Inhire membaca isi resume, mewawancarai kandidat lewat suara atau teks kapan saja, lalu meranking mereka dalam scorecard yang menyertakan buktinya.

Saring CV gratisLihat cara kerjanya

Untuk Tim Talent Acquisition & Recruiter Volume Tinggi

Enam detik per resume

Dengan 500+ resume di inbox, recruiter rata-rata hanya punya 6 detik untuk tiap CV. Kandidat berkualitas dengan latar belakang tidak biasa terlewat, sementara profil yang dijejali kata kunci lolos.

Berminggu-minggu habis untuk menjadwalkan phone screen

Mengatur panggilan screening secara manual menambah dua sampai tiga minggu pada siklus rekrutmen. Saat panggilan pertama terjadi, 10% kandidat terbaik sering sudah menerima tawaran lain.

Setiap recruiter menyaring dengan cara berbeda

Kelelahan, bias pribadi, dan daftar pertanyaan yang berbeda membuat kualitas penyaringan berubah-ubah antarorang dan antartim.

Dari 500 pelamar ke 5 finalis terverifikasi

    01

    Baca resume berdasarkan makna

    Ratusan resume diproses paralel. Model menilai pencapaian, jalur karier, dan kompetensi sebenarnya, sehingga menjejalkan kata kunci tidak membantu.

    02

    Cek keterampilan sebelum ada yang menelepon

    Kandidat menerima tantangan singkat sesuai peran lewat email dan WhatsApp. Kemampuan praktis terlihat sebelum ada orang yang meluangkan waktu untuk panggilan.

    03

    Wawancara lewat suara atau teks, kapan saja

    Pewawancara AI mengajukan pertanyaan terstruktur, lalu menggali pertimbangan trade-off dan kedalaman pemecahan masalah berdasarkan jawaban tiap kandidat.

    04

    Ranking dalam satu scorecard

    Leaderboard skala 0-100 menampilkan cuplikan audio, jawaban, dan bukti di balik setiap skor, sehingga keputusan bisa diambil langsung dari dashboard.

Dirancang untuk Tim Talent Acquisition & Recruiter Volume Tinggi

Jalan lebih cepat ke shortlist

Berminggu-minggu phone screen awal menjadi satu kali tinjauan dashboard yang sudah terperingkat.

Jejalan kata kunci tidak berguna

Model menilai seberapa dalam kandidat mengerjakan sesuatu, bukan seberapa sering kata kunci muncul. Resume bertemplat ChatGPT tidak mendapat nilai tambah.

Kandidat menyelesaikan di waktu sendiri

Pelamar mengerjakan penyaringan dari ponsel atau browser kapan pun mereka sempat, tanpa perlu mencari slot di kalender Anda.

Kriteria sama, transkrip lengkap

Setiap pelamar dinilai dengan rubrik yang sama dan relevan dengan pekerjaan, dan setiap transkrip tersimpan untuk audit.

penyaringan kandidat AI: pertanyaan umum

ATS lama menjalankan pencarian boolean untuk kata persis seperti 'Python' atau 'Account Executive'. Kandidat memanipulasinya dengan menjejalkan kata kunci, sementara orang yang kompeten ditolak hanya karena redaksinya berbeda. Inhire menilai kompleksitas proyek, dampak masa kerja, dan pencapaian terverifikasi, lalu memastikan keterampilan praktis lewat wawancara AI.

Jelajahi lebih lanjut

Penyaringan resume AI yang tidak bergantung pada kata kunci

Lihat apa yang benar-benar dicapai kandidat, bukan istilah populer yang mereka salin. Inhire membaca proyek, metrik dampak, dan perkembangan karier dalam hitungan detik.

Wawancara AI yang berjalan sepanjang waktu

Tidak perlu lagi tarik-ulur jadwal. AI mengajukan pertanyaan terstruktur, menyimak tiap jawaban, bertanya lebih jauh saat jawabannya kabur, dan menilai hasilnya dengan rubrik.

Saring 1.000+ pelamar per posisi tanpa menambah recruiter

Lonjakan rekrutmen musiman, ritel, dan garda depan tidak perlu tim rekrutmen yang lebih besar. Inhire menyaring sepanjang waktu dan menyerahkan shortlist yang sudah diperingkat.

Bacaan lanjutan

5005

Unggah batch pelamar berikutnya dan dapatkan shortlist terurut dalam hitungan menit.

Saring CV gratis

Tanpa kartu kredit