Inhireinhire
ENIDMY

Inhire AI vs HireVue: alternatif HireVue untuk pengambilan pekerja beramai-ramai

Kemas kini terakhir: 26 Oktober 2026

HireVue ialah platform perusahaan besar untuk temu duga video, temu duga AI dan penilaian, dengan integrasi rasmi untuk Workday, SAP dan Oracle. Inhire AI ialah alat yang lebih kecil untuk pusingan pertama pengambilan pekerja beramai-ramai di Malaysia dan Indonesia: temu duga suara dalam Bahasa Melayu, Bahasa Indonesia dan Inggeris, dengan harga yang tertera di laman web. Jika anda mengambil pekerja di banyak negara dengan ATS perusahaan, HireVue lebih sesuai. Jika anda mahu bermula minggu ini dengan satu jawatan yang menerima ramai pemohon, Inhire AI lebih cepat dicuba.

Sesuai untuk siapa

Inhire AI

Pasukan HR, BPO, agensi pengambilan dan penyedia RPO di Malaysia dan Indonesia yang menerima ratusan pemohon untuk jawatan yang sama dan mahu menyaring mereka dalam bahasa calon sendiri. Anda mendaftar sendiri dan membayar bagi setiap soalan temu duga, tanpa kontrak jualan.

HireVue

Majikan besar yang mengambil pekerja di banyak negara, menggunakan Workday, SAP SuccessFactors, Oracle atau ATS perusahaan lain, dan mahukan temu duga video, temu duga AI dan penilaian daripada satu vendor yang mempunyai laporan ISO dan SOC 2. HireVue menjual melalui demo, dan halaman harganya tidak menyenaraikan harga.

Cara kami membandingkan

Kami membandingkan kedua-dua produk berdasarkan sebelas kriteria yang penting apabila ramai orang memohon jawatan yang sama. Anda boleh menyemak setiap satu sendiri semasa percubaan atau demo.

  1. Jenis produk. ATS, sistem HR lengkap, atau alat saringan yang digunakan bersama ATS anda.
  2. Temu duga AI. Suara, video atau teks, dan sama ada AI bertanya soalan susulan.
  3. Bahasa temu duga. Sama ada Bahasa Melayu dan Bahasa Indonesia dinyatakan sebagai bahasa temu duga.
  4. Cara calon menyertai. E-mel, SMS, WhatsApp atau pautan.
  5. Saringan CV dan ujian. Apa yang disemak sebelum temu duga.
  6. Integrasi. ATS, kalendar dan alat mesyuarat yang dinyatakan di laman vendor.
  7. Keselamatan dan data. Pensijilan dan undang-undang data yang dinyatakan oleh vendor.
  8. Model harga. Setiap pengguna, setiap bulan, setiap calon atau kredit.
  9. Harga yang diterbitkan. Harga senarai di laman vendor.
  10. Pelan percuma atau percubaan. Apa yang boleh digunakan sebelum membayar.
  11. Cara bermula. Daftar sendiri atau melalui demo jualan.

Perbandingan ciri dan harga

KriteriaInhire AIHireVue
Ciri
Jenis produkAlat saringan pusingan pertama: saringan CV, ujian penilaian, temu duga AI dan senarai pendek mengikut kedudukan. Inhire AI bukan ATS. SumberPlatform pengambilan pekerja untuk perusahaan besar: AI Interviewer, temu duga video atas permintaan dan secara langsung, serta penilaian. Sumber
Temu duga AITemu duga suara dalam pelayar. AI bertanya sehingga 2 soalan susulan bagi setiap soalan. Kamera perlu dihidupkan, dan perekrut menetapkan kekerapan gambar disimpan. Anda menerima rakaman audio, transkrip dan kad skor. SumberAI Interviewer bertanya soalan dan soalan susulan dalam perbualan dua hala, kemudian merakam jawapan. Anda meluluskan kandungan, suara dan kebenarannya. Temu duga video juga tersedia. Sumber
Bahasa temu dugaBahasa Melayu, Bahasa Indonesia dan Inggeris. Papan pemuka perekrut tersedia dalam bahasa Inggeris dan Bahasa Indonesia. SumberMenyebut Perancis, Inggeris, Sepanyol dan Portugis, "and more". Bahasa Melayu dan Bahasa Indonesia tidak disebut. Sumber
Cara calon menyertaiPautan melalui e-mel. Tiada jemputan melalui WhatsApp atau SMS. SumberTiada muat turun aplikasi. SMS dan WhatsApp disebut di halaman temu duga video. Sumber
Saringan CV dan ujianSaringan CV dan ujian penilaian (aneka pilihan, betul atau salah, esei, muat naik fail) percuma untuk setiap pemohon. SumberPenilaian, termasuk Assessment Builder untuk ujian mengikut jawatan. Saringan CV tidak diterangkan di halaman yang kami semak. Sumber
IntegrasiGoogle Calendar dengan pautan Google Meet untuk temu duga bersama manusia. Tiada Microsoft Teams atau Zoom. Tiada penyambung ATS terbina dalam: senarai pendek dieksport sebagai fail CSV. SumberWorkday, SAP SuccessFactors, Oracle dan Taleo, SmartRecruiters, iCIMS dan Greenhouse. Skor dipaparkan dalam ATS. Sumber
Keselamatan dan dataRuang kerja berasingan untuk setiap pelanggan dan HTTPS. Halaman Security merangkumi UU PDP dan PDPA. Tiada sijil ISO 27001 atau SOC 2 yang diterbitkan. SumberISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, audit SOC 2 Type 2 tahunan, GDPR dan FedRAMP. PDPA dan UU PDP tidak disebut. Sumber
Harga
Model hargaKredit. Saringan CV dan ujian percuma. Temu duga AI menggunakan 2 hingga 4 kredit bagi setiap soalan, bergantung pada had soalan susulan. Tiada yuran setiap pengguna. SumberTidak diterbitkan. Sumber
Harga yang diterbitkanStarter: 2,000 kredit pada harga RM571, jadi 1 kredit = lebih kurang RM0.29. Temu duga 10 soalan dengan 2 soalan susulan menggunakan 40 kredit. SumberTidak diterbitkan. Halaman harga meminta anda memohon demo. Sumber
Pelan percuma atau percubaanSaringan CV dan ujian percuma, tanpa had masa dan tanpa kad kredit. SumberTidak diterbitkan. HireVue percuma untuk calon. Sumber
Cara bermulaDaftar sendiri di app.getinhire.com. Tiada demo jualan diperlukan. SumberMohon demo. Sumber

Fakta pesaing disemak pada 26 Oktober 2026. "Tidak diterbitkan" bermaksud kami tidak menemuinya di halaman awam mereka.

Bila Inhire AI lebih sesuai

  • Calon anda menjawab dalam Bahasa Melayu atau Bahasa Indonesia. Inhire AI menyebut kedua-duanya sebagai bahasa temu duga. Halaman AI Interviewer HireVue menyebut Perancis, Inggeris, Sepanyol dan Portugis, "and more".
  • Anda mahu tahu kosnya sebelum bercakap dengan sesiapa. Inhire AI menyenaraikan pakej kreditnya, dan saringan CV serta ujian adalah percuma.
  • Anda mahu bermula tanpa proses jualan: daftar, cipta jawatan dan hantar jemputan pada hari yang sama.
  • Pasukan anda kecil dan mahu membayar bagi setiap temu duga, bukan bagi setiap pengguna.

Bila HireVue lebih sesuai

  • Anda memerlukan temu duga video, secara langsung atau atas permintaan. Temu duga Inhire AI hanya melalui suara.
  • Anda menggunakan Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, iCIMS, Greenhouse atau SmartRecruiters dan mahu skor masuk ke rekod calon. Inhire AI tiada penyambung ATS terbina dalam.
  • Semakan keselamatan anda memerlukan ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701 atau laporan SOC 2 Type 2. HireVue menerbitkannya, Inhire AI tidak.
  • Anda mahu menghubungi calon melalui SMS atau WhatsApp. Inhire AI menghantar jemputan melalui e-mel sahaja.
  • Anda mengambil pekerja di banyak negara dan mahukan sokongan 24/7 dalam lebih 20 bahasa, seperti yang HireVue nyatakan di halaman harganya.

Soalan lazim

Adakah Inhire AI alternatif kepada HireVue?

Untuk pusingan pertama pengambilan pekerja beramai-ramai, ya. Kedua-duanya menjalankan temu duga AI yang bertanya soalan susulan dan memberi skor. HireVue merangkumi lebih banyak perkara: temu duga video, penilaian dan integrasi ATS perusahaan. Skop Inhire AI lebih kecil, tetapi ia berjalan dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Indonesia, harganya diterbitkan, dan anda boleh bermula tanpa demo.

Adakah HireVue menyokong Bahasa Melayu?

Halaman AI Interviewer HireVue menyebut Perancis, Inggeris, Sepanyol dan Portugis, diikuti "and more". Kami tidak menemui Bahasa Melayu atau Bahasa Indonesia di halaman yang kami semak pada 26 Oktober 2026. Tanya HireVue secara terus dan minta ujian dalam bahasa calon anda.

Berapakah harga HireVue berbanding Inhire AI?

HireVue tidak menerbitkan harga. Halaman harganya meminta anda memohon demo dan menyatakan HireVue percuma untuk calon. Inhire AI menerbitkan pakej kredit. Pakej Starter ialah 2,000 kredit pada harga RM571, dan temu duga AI menggunakan 2 hingga 4 kredit bagi setiap soalan. Saringan CV dan ujian penilaian adalah percuma.

Bolehkah Inhire AI menjalankan temu duga video seperti HireVue?

Tidak. Inhire AI menjalankan temu duga suara. Kamera dihidupkan sepanjang temu duga dan sistem menyimpan gambar untuk pengawasan, tetapi skor datang daripada apa yang calon katakan. Jika anda memerlukan temu duga video yang dirakam atau secara langsung, HireVue menyediakan kedua-duanya.

Siapakah yang membuat keputusan pengambilan?

Dalam Inhire AI, perekrut dan pengurus pengambilan memutuskan siapa yang mara ke peringkat seterusnya. AI memberi skor, transkrip dan kedudukan. Halaman AI Interviewer HireVue menyatakan perkara yang sama: anda yang memutuskan siapa yang mara.

Sumber

Semua halaman disemak pada 26 Oktober 2026.

Perbandingan lain

Bacaan lanjut

Cuba Inhire AI dengan satu jawatan sebenar

Saringan CV dan ujian penilaian adalah percuma. Jalankan beberapa temu duga AI dalam Bahasa Melayu, Bahasa Indonesia atau Inggeris, kemudian bandingkan senarai pendeknya dengan pilihan pasukan anda.

Mula percumaLihat harga