Inhire AI vs HireVue: alternatif HireVue untuk rekrutmen massal
Terakhir diperbarui: 26 Oktober 2026
HireVue adalah platform enterprise untuk video interview, AI interview, dan asesmen, dengan integrasi resmi ke Workday, SAP, dan Oracle. Inhire AI adalah tool yang lebih kecil untuk tahap pertama rekrutmen massal di Indonesia dan Malaysia: interview suara dalam Bahasa Indonesia, Bahasa Melayu, dan Inggris, dengan harga yang tercantum di situs. Kalau Anda merekrut di banyak negara dengan ATS enterprise, HireVue lebih cocok. Kalau Anda ingin mulai minggu ini dengan satu lowongan bervolume tinggi, Inhire AI lebih cepat dicoba.
Cocok untuk siapa
Inhire AI
Tim HR, BPO, agensi staffing, dan penyedia RPO di Indonesia dan Malaysia yang menerima ratusan pelamar untuk posisi yang sama dan ingin menyaring mereka dalam bahasa kandidat sendiri. Anda daftar sendiri dan membayar per pertanyaan interview, tanpa kontrak sales.
HireVue
Perusahaan besar yang merekrut di banyak negara, memakai Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, atau ATS enterprise lain, dan ingin video interview, AI interview, serta asesmen dari satu vendor yang punya laporan ISO dan SOC 2. HireVue menjual lewat demo, dan halaman harganya tidak mencantumkan angka.
Cara kami membandingkan
Kami membandingkan kedua produk dengan sebelas kriteria yang penting saat banyak orang melamar posisi yang sama. Setiap kriteria bisa Anda cek sendiri saat trial atau demo.
- Jenis produk. ATS, software HR lengkap, atau tool screening yang bekerja di samping ATS Anda.
- AI interview. Suara, video, atau teks, dan apakah AI menanyakan pertanyaan lanjutan.
- Bahasa interview. Apakah Bahasa Indonesia dan Bahasa Melayu disebut sebagai bahasa interview.
- Cara kandidat ikut. Email, SMS, WhatsApp, atau link.
- Screening CV dan tes. Apa yang dicek sebelum interview.
- Integrasi. ATS, kalender, dan tool meeting yang disebut di situs vendor.
- Keamanan dan data. Sertifikasi dan aturan data yang disebut vendor.
- Model harga. Per user, per bulan, per kandidat, atau kredit.
- Harga yang dipublikasikan. Harga resmi di situs vendor.
- Paket gratis atau trial. Apa yang bisa dipakai sebelum membayar.
- Cara mulai. Daftar sendiri atau lewat demo sales.
Perbandingan fitur dan harga
| Kriteria | Inhire AI | HireVue |
|---|---|---|
| Fitur | ||
| Jenis produk | Tool penyaringan tahap pertama: screening CV, tes asesmen, AI interview, dan shortlist berperingkat. Inhire AI bukan ATS. Sumber | Platform rekrutmen enterprise: AI Interviewer, video interview on-demand dan live, serta asesmen. Sumber |
| AI interview | Interview suara di browser. AI menanyakan sampai 2 pertanyaan lanjutan per pertanyaan. Kamera harus menyala, dan rekruter mengatur seberapa sering foto disimpan. Anda menerima rekaman suara, transkrip, dan scorecard. Sumber | AI Interviewer mengajukan pertanyaan dan pertanyaan lanjutan dalam percakapan dua arah, lalu merekam jawabannya. Anda menyetujui isi, suara, dan izinnya. Video interview juga tersedia. Sumber |
| Bahasa interview | Bahasa Indonesia, Bahasa Melayu, dan Inggris. Dashboard rekruter tersedia dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia. Sumber | Menyebut Prancis, Inggris, Spanyol, dan Portugis, "and more". Bahasa Indonesia dan Bahasa Melayu tidak disebut. Sumber |
| Cara kandidat ikut | Link lewat email. Tidak ada undangan lewat WhatsApp atau SMS. Sumber | Tanpa unduh aplikasi. SMS dan WhatsApp disebut di halaman video interviewing. Sumber |
| Screening CV dan tes | Screening CV dan tes asesmen (pilihan ganda, benar atau salah, esai, unggah file) gratis untuk setiap pelamar. Sumber | Asesmen, termasuk Assessment Builder untuk tes sesuai posisi. Screening CV tidak dijelaskan di halaman yang kami cek. Sumber |
| Integrasi | Google Calendar dengan link Google Meet untuk interview dengan manusia. Tidak ada Microsoft Teams atau Zoom. Tidak ada konektor ATS bawaan: shortlist diekspor sebagai file CSV. Sumber | Workday, SAP SuccessFactors, Oracle dan Taleo, SmartRecruiters, iCIMS, dan Greenhouse. Skor muncul di ATS. Sumber |
| Keamanan dan data | Workspace terpisah untuk setiap pelanggan dan HTTPS. Halaman Security membahas UU PDP dan PDPA. Belum ada sertifikat ISO 27001 atau SOC 2 yang dipublikasikan. Sumber | ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, audit SOC 2 Type 2 tahunan, GDPR, dan FedRAMP. UU PDP dan PDPA tidak disebut. Sumber |
| Harga | ||
| Model harga | Kredit. Screening CV dan tes gratis. AI interview memakai 2 sampai 4 kredit per pertanyaan, tergantung batas pertanyaan lanjutan. Tidak ada biaya per user. Sumber | Tidak dipublikasikan. Sumber |
| Harga yang dipublikasikan | Starter: 2.000 kredit seharga Rp 2.000.000, jadi 1 kredit = Rp 1.000. Interview 10 pertanyaan dengan 2 pertanyaan lanjutan memakai 40 kredit. Sumber | Tidak dipublikasikan. Halaman harga meminta Anda mengajukan demo. Sumber |
| Paket gratis atau trial | Screening CV dan tes gratis, tanpa batas waktu dan tanpa kartu kredit. Sumber | Tidak dipublikasikan. HireVue gratis untuk kandidat. Sumber |
| Cara mulai | Daftar sendiri di app.getinhire.com. Tidak perlu demo dengan sales. Sumber | Ajukan demo. Sumber |
Fakta kompetitor dicek pada 26 Oktober 2026. "Tidak dipublikasikan" berarti kami tidak menemukannya di halaman publik mereka.
Kapan Inhire AI lebih cocok
- Kandidat Anda menjawab dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Melayu. Inhire AI menyebut keduanya sebagai bahasa interview. Halaman AI Interviewer HireVue menyebut Prancis, Inggris, Spanyol, dan Portugis, "and more".
- Anda ingin tahu biayanya sebelum bicara dengan siapa pun. Inhire AI mencantumkan paket kreditnya, dan screening CV serta tes gratis.
- Anda ingin mulai tanpa proses sales: daftar, buat lowongan, dan kirim undangan di hari yang sama.
- Tim Anda kecil dan ingin membayar per interview, bukan per user.
Kapan HireVue lebih cocok
- Anda butuh video interview, live atau on-demand. Interview Inhire AI hanya lewat suara.
- Anda memakai Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, iCIMS, Greenhouse, atau SmartRecruiters dan ingin skor masuk ke data kandidat. Inhire AI tidak punya konektor ATS bawaan.
- Tim keamanan Anda meminta ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, atau laporan SOC 2 Type 2. HireVue mempublikasikannya, Inhire AI belum.
- Anda ingin menghubungi kandidat lewat SMS atau WhatsApp. Inhire AI hanya mengirim undangan lewat email.
- Anda merekrut di banyak negara dan butuh dukungan 24/7 dalam lebih dari 20 bahasa, seperti yang HireVue tulis di halaman harganya.
Pertanyaan
Apakah Inhire AI bisa jadi alternatif HireVue?
Untuk tahap pertama rekrutmen massal, bisa. Keduanya menjalankan AI interview yang menanyakan pertanyaan lanjutan dan memberi skor. HireVue mencakup lebih banyak hal: video interview, asesmen, dan integrasi ATS enterprise. Cakupan Inhire AI lebih sempit, tetapi berjalan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Melayu, harganya tercantum, dan Anda bisa mulai tanpa demo.
Apakah HireVue mendukung Bahasa Indonesia?
Halaman AI Interviewer HireVue menyebut Prancis, Inggris, Spanyol, dan Portugis, lalu "and more". Kami tidak menemukan Bahasa Indonesia atau Bahasa Melayu di halaman yang kami cek pada 26 Oktober 2026. Tanyakan langsung ke HireVue dan minta uji coba dalam bahasa kandidat Anda.
Berapa harga HireVue dibanding Inhire AI?
HireVue tidak mempublikasikan harga. Halaman harganya meminta Anda mengajukan demo dan menyebut HireVue gratis untuk kandidat. Inhire AI mencantumkan paket kredit. Paket Starter berisi 2.000 kredit seharga Rp 2.000.000, dan AI interview memakai 2 sampai 4 kredit per pertanyaan. Screening CV dan tes asesmen gratis.
Apakah Inhire AI bisa video interview seperti HireVue?
Tidak. Inhire AI menjalankan interview suara. Kamera menyala selama interview dan sistem menyimpan foto untuk pengawasan, tetapi skornya berasal dari jawaban yang diucapkan kandidat. Kalau Anda butuh video interview rekaman atau live, HireVue menyediakan keduanya.
Siapa yang memutuskan kandidat diterima?
Di Inhire AI, rekruter dan hiring manager yang memutuskan siapa lanjut. AI memberi skor, transkrip, dan peringkat. Halaman AI Interviewer HireVue menulis hal yang sama: Anda yang memutuskan siapa lanjut.
Sumber
Semua halaman dicek pada 26 Oktober 2026.
Perbandingan lain
Bacaan lanjutan
Panduan pembelian
Software AI Interview 2026: Perbandingan untuk Rekrutmen di Indonesia
Perbandingan software AI interview untuk rekrutmen massal di Indonesia dan Malaysia: bahasa, format suara atau video, cara kandidat ikut, harga, data, dan ekspor ke ATS.
· 10 menit baca
Interview
AI Interview Adalah? Cara Kerja dan Cara Menilainya
AI interview adalah wawancara tahap awal yang dijalankan AI lewat suara atau teks. Pelajari cara kerjanya, apa yang dinilai, dan batasannya.
· 5 menit baca
Regulasi
Rekrutmen AI dan UU PDP: Panduan untuk HR
Rekrutmen AI dan UU PDP: dasar pemrosesan, data secukupnya, masa simpan, hak pelamar atas keputusan otomatis, transfer data ke luar negeri, dan checklist HR.
· 11 menit baca
Coba Inhire AI dengan satu lowongan nyata
Screening CV dan tes asesmen gratis. Jalankan beberapa AI interview dalam Bahasa Indonesia, Bahasa Melayu, atau Inggris, lalu bandingkan shortlist-nya dengan pilihan tim Anda.